Codul Muncii: spor de noapte 25% sau program redus
O propunere legislativă depusă la Senat modifică Articolul 126 din Codul Muncii, oferind pentru prima dată angajaților care lucrează în tura de noapte dreptul de a alege forma de compensare: un spor salarial de minimum 25% din salariul de bază sau reducerea programului de lucru cu o oră, fără diminuarea veniturilor. Până acum, această decizie aparținea exclusiv angajatorului.